你会拿孝亲费给家人吗？现代上班族除了工作压力大以外，不少人为了孝敬父母，每个月也都会拨出薪水的一部分来贴补家用。然而，先前就有媒体调查过，台湾约有4成25岁以上的上班族，不会拿孝亲费给父母，甚至还有1成民众，父母会额外给零用钱。而对于刚出社会的你，在众多生活开销中，孝亲费到底该给多少才合理呢？

近日一名网友就在PTT版上发问，并表示，自己每个月拿到薪水后，都会给家里15K到20K，但算一算后几乎都是月光，只有领年终可以稍微存到钱。因此，原PO最近有在想能否减少给家里的孝亲费，不然未来几年真的存不到什么钱.，并想问问网友们的意见，也因而意外掀起讨论。

关于孝亲费这个敏感课题，其实最重要的还是要回归背后的动机，因为每个家庭的状况都不同，其实很难以一概全。举例来说，若你是一个刚步入职场的社会新鲜人，其实多数网友都建议，每月给予父母的孝亲费，不宜超过3分之1的月薪；而若是还要在外租屋、收入相对吃紧的上班族，每月支出孝亲费可能已严重影响到你的生活品质，甚至因此无力为自己日后的职涯拼劲，导致薪水成长遥遥无期，其实不妨先跟家人沟通一下，告诉父母想趁早投资自己、增强实力，也能够在未来让自己、家人都有更好的生活品质。

 

另一方面，若以客观的法律角度来看，其实孝亲费的概念就等同是《民法》上的扶养费。在一般家庭状况之下，只有父母活不下去，孩子才应负起扶养孝亲责任，否则恐怕会构成《刑法》上的遗弃罪；但这同时也得考量到小孩的经济状况而定，若父母只有4、50岁，还可以出外工作，其实小孩不付扶养费也是可以的。

或许大家常说谈钱伤感情，但小编认为，每个月给不给孝亲费，又或是一定得给多少金额，其实最关键的还是问题。当身为子女的我们，都能和父母做好双向沟通，事先了解彼此的财务现况、实际需求，再依照子女们的收入条件，协调出每月可以负担的孝亲费，也才能让与两全齐美，不再因孝亲费而影响到无价的家人情感。（我想你还喜欢：小资族省钱秘笈，只要3招！月底不再为钱烦恼）

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