老闆，你刚刚攻击我的村庄？

年后转职潮已开始，你打开求职网站或人力银行看职缺了吗？进入更好的工作环境，是每位上班族的心愿，但如何能好好离职、与前东家好好分手，除了是一门职场学问之外，也考验雇主对劳基法保障劳工权益的内文细项是否熟稔，万一老闆跨越了劳基法那条线，身为劳工的我该如何自保呢？

518熊班-职场熊报与 法律百科 Legispedia 联名合作！推出求职者法律问题大蒐集企划，3/3(三) - 3/17(三) (更新：延期至 3/31) 有问题尽量问！诚徵各个求职者在离职时遇到的法律疑问，只要填写Google表单的暱称、标题、内文，三步骤即可完成投稿！

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

欢迎投稿你的离职疑虑与法律问题

https://reurl.cc/7y0V1D

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

我们会将所有提问做出整理，并选出大家最关注的法律问题，预计将于今年3月或4月，于职场熊报及法律百科网站上曝光！

请持续锁定我们的FB，欢迎在中设为唷~~

518熊班 - 职场熊报

www.facebook.com/518.com.tw

法律百科

www.facebook.com/legispedia

离职秘技，同场加映三篇实用文

1. 【关于离职日期】

离职预告期怎计算？自请离职别忘还有这些权益能争取

https://www.518.com.tw/article/860

2.【关于特休结清】

特休都结清了吗？特休换钱规定1分钟看懂

https://www.518.com.tw/article/984

3. 【不同视角-雇主角度】

知己知彼，从另外一个角度看离职手续

员工离职没完成交接、公司欠人手，雇主可以拒绝吗？

https://www.518.com.tw/article/928

声明：文中观点不代表本站立场。