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别听信冠冕堂华的职场谎言!过来人劝:维持一定距离,路才走得远

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  • 求职攻略
  • 2024-01-11 15:01
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文 / 蔡侑霖Danny Tsai


职场上的关係,得要长期花上一些心思经营的互动,小心翼翼、相敬如宾已是必然。只是,有些人即使花了时间及力气,终究被嫌弃到臭头,怎么做都不对、不甚满意,导致自己怀疑人生,认知糟透了、无药医。

图/xFrame

我们不必是朋友,职场保持社交距离才是美德

Maggie 三十岁那一年换了工作,由总公司特助爬升至管理部担任行销主任,一路走了十一年时间,忠诚于同一份工作,忠诚于同一个主管,原本意气风发,但最终变成灰头苦脸、黯淡无光的悲戚上班族,每天进公司就钉在座位上,一坐就是三至四小时,不时觉得自己很差劲,怎么拚命表现都无法让主管称讚、认同,还要不时被主管照三餐责骂,即使不说话,主管厌恶的眼神都会让她默默泛泪。

 

难道十一年时间中,她都没有想要辞退吗? Maggie 对我说,主管是看着自己成长的启蒙恩师,如果自己都这么差劲,还有哪家公司愿意收留?甚至,薪水也不会太高、有展望的未来也轮不到自己。于是,她死咬着这份工作,主管也会不时碎念,一再表示Maggie 能在这个企业工作是Maggie 的荣幸,甚至语带威胁地表示是自己为Maggie 争取,才有她如今的职位。

 

每一天接收负面、消极讯息长达八至十小时,每年被如此病态的关係消耗,十一个年头就这么阴郁地浪费了。在日复一日不断被挑剔、贬低的环境当中,充满自信的人也终将失去勇气,充满能量的人也总会六神无主,欠斗志的工作心态有如魂不附体的丧尸,被命令所驱使。最后,还是因为丈夫因工作升迁调整工作地点,Maggie 才辞去工作,彻底从这场噩梦醒来,展开全新的生活。

 

离开半年,她才也深刻明白,不是自己有什么严重的心理问题或欠缺工作能力,病灶都是自己的女主管。当时的她只知道一股脑儿地投入工作,并不明白什么叫情感洗脑、情绪绑架,后来才明白,有些人的确会病态地以责骂的高姿态来强调自身的职场价值。

图/xFrame

以为名的职场魔人,多数欠缺自信和能力,以得到爽快

这种透过贬低、欺压方式来降低他人存在的人,无论主管或同事,成因多是原生家庭及校园教育使然,他们往往长期接收了类似,没有一件事情顺着他的心意,未能得到认同和成就感,于是耳濡目染之下也认为只要挑剔别人,用消极的辩论压榨真理,才能证明自己。

 

批评、折磨他人,在他眼里是得到快乐、看见自我价值的捷径。贬低别人就能得取高权,被矮化的人就能顺从自己的命令,引导对方掉到精心筹谋的布局,这样就可以控制对方,让对方乖乖听话;假设对方反骨、不顺从,他们就会再使出更高一级的怒骂及言语威胁,说是恼羞成怒也好,乱了手脚也罢,只要用力打击你的自尊,直到你的自信心全然濒临崩溃,非要看你如任人踩踏的烂泥、看你颜面尽失,才肯善罢甘休。

图/Shutterstock

工作不好可以再找,但身心出了问题就有可能造成一辈子难以癒合的伤害。不管身处何种年纪及阶段,健康才可以让你延续更长远的职涯;没有健康,有再多愿景也只是空口说白话。切记,不要长期和消极数落、过度挑剔、打压你的人相处,时间一拉长,精神没崩溃也只剩下半条命。

 

工作上若失去表现水準,若始终找不到问题的根源,或许换一份心安理得的工作,调整步伐再出发,你会比较快乐、自在踏实些。

工作不是人生全部,但人生的全部是生活

在人生的每个阶段,二字的定义都不尽相同。刚出社会时,工作是为了证明自己有能力赚钱来维繫生活;数十年后,工作是为了增进生活品质,平衡收支开销,甚至用来促成长远的计画;退休前后的工作,是兴趣与实践额外理想的表现,不与市场及年轻世代背道而驰。

 

可想而知,工作多是以获得报酬为第一考量,有余裕再来妥善规画理想生活,所以请务必健康、良性地保持正向心态。但生活中,肯定会遇到许多破人、破事,以爱之名打着这种冠冕堂皇的口号,经常轮番上演不负责任的言论,结果让人矛盾,搞不清是还是。

图/xFrame

职场上维持社交距离,关係才会走得远

职场关係就留在职场上,不必晋升为生活中交心的朋友。在同个环境,有大致的目标及共同利益,也有同样的同事及主管,难免因为自身背景与经历而产生冲突,好比一言不合的唇齿,再有默契也总有不小心咬到的时候,更何况是朝夕相处共事的人们。

 

下班了、休假了,就停缓工作上忙碌的节奏,也暂停令人烦躁的职场关係。工作永远都做不完,但你能未雨绸缪,依来计画出场顺序。在休息时间,学会与工作上的人,放过自己的同时,也没人应当要苛责。这不是你的公司,做到好、做到满,主管、老闆也不会特意感激你,只会被认定在本分做得好。不如,在工作的期间好好做事。

 

适时适地切换个人的工作心态,有开机、关机的时候,让自己能走得更远,也更健康。与各路的工作伙伴保持一定距离,这是也是,公私分明的状态,能让自己,知己才能知彼。(我想你还喜欢:遇到职场霸凌怎么办?该去或是留?被伤害不是你的错,谨记4个要诀!)

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本文节录自时报出版《删拾就定位,每走一步都珍贵:低薪转高薪,月薪转年薪,职场突破瓶颈的高含金量法则》一书,请勿任意转载!

作者简介


蔡侑霖Danny Tsai

 

生活中不时需要一杯美式咖啡,工作之余来杯热红酒是最能放鬆的享受,更是不能缺少舒心音乐的天蝎座A型男子。


素有的他,曾任职各大知名国内外品牌公关,如华裔设计师吴季刚嫂嫂Gamila品牌公关经理、AQUAGEN海洋深层气泡水国际品牌经理、香格里拉台北远东国际大饭店公关经理、大陆地区上海及太原北美新天地购物中心品牌总监。亦曾经手台湾。现为法国马赛Jvita香氛保养品牌台湾区主理人。


2021年出版畅销着作《不要在最好的年纪,吃得随便、过得廉价》,同年获海内外诚品书店年度心灵励志前十名、博客来年度百大之畅销佳绩。

 

脸书粉丝专页/蔡侑霖DannyTSAI  

蔡侑霖个人官网/www.tsaiyolin.com

Instagram/danny.tsai1114

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