文／《104职场力》小编

本文目录（点选连结可快速跳至该章节阅读）自传怎么写？自传架构範例一分钟看懂5种自传撰写重点！NG自传示範别踩雷NG的自传範例新鲜人自传範例上班族自传範例转职自传範例强化个性优势自传範例二度就业自传範例学生打工自传範例自传撰写 8 大注意事项2024 最新履历格式
自传怎么写？“自传架构範例”一分钟看懂自传字数：一篇自传的字数约为800~1000字，不超过一页A4。自传架构：内容可分为3大结构段落，分别为：开头、学经历与专业能力、应徵动机与未来规划展望。客製化自传：提醒大家，自传与履历一样务必配合应徵目标职务“量身订做”。建议先确认目标职缺之工作内容及所需专长，再盘点个人相关经历，提出符合职务之亮点、量化数据佐证。不要一股脑把所有经历都放上履历，只放与职缺符合程度关联高的经验。加小标题：除了针对应徵职务撰写的分段内容之外，可以为每段大主题都加上有记忆点的“小标题”，建议不要再写：【成长背景】、【未来期许】这种常见的标题了，要能凸显个人特色及强项，并配合应徵职务所需“关键字”来下标，例如：【成功创下业绩记录】等。自传架构

确认应徵职务的工作内容及所需特质之后，可以盘点个人学经历关联性较高的精华内容，每段都紧扣职务关键字展现亮点：

段落主题内容重点自传开头：简介背景及人格特质以最能凸显个人特色的一句话开头，避免详尽介绍家庭背景及星座血型等资讯。可以强调目标职务最需要的人格特质，例如：业务职需要高EQ、抗压性高，若拥有这些特质就可以在本段写出来，让人资知道“你的人格特质符合职务及团队需求”，但要切记秉持诚信原则，不要乱写欺骗面试官。自传第二段：学经历及工作成果量化好好阅读目标职务需要的“工作内容描述”与“能力要求”，然后在本段大方点出个人经历及专长如何符合“职务关键字”。切记本段只描述最精华、关连度高的经验，并展现“量化成果”，让人资能够知道“你的职能正是这份工作所需要的、能力能为公司带来贡献”。自传结尾：应徵动机未来展望描述应徵动机及个人理念，有助人资判断“你与公司文化理念是否契合？”。另外未来展望部分则避免例如“希望未来与团队共创绩效”等笼统内容，可以配合应徵职缺之目标撰写。

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