3/20确诊轻症免隔离，上班族还能请假在家休息吗？自新冠疫情爆发后，历经三年多时间，终于迎来最大规模的解封措施，中央流行疫情指挥中心宣布自3月20日起，确诊轻症的民众将由现行改为，不仅将取消强制隔离、改採自主健康管理以外，同时还包括7大解封措施一併上路。

不过，即使未来确诊不再需要强制隔离，但仍建议有症状的民众请假在家休息，以下也将依序介绍5种对象的请假规定，以及大家最关心的劳保伤病给付和防疫险，3月20日后是否还能继续请领？赶紧一起往下看吧！

轻症免隔离3月20日正式上路！7大防疫鬆绑规定一次看懂

随着国内新冠疫情逐渐趋缓，加上亚洲各国也都陆续开放防疫措施，指挥中心也在上週记者会宣布，7项防疫大鬆绑的措施，包含：

◆ 取消确诊轻症需强制隔离

◆ 取消开立隔离通知书

◆ 取消确诊者同住家人与入境民众自主防疫(0+7)规定

◆ 取消轻症通报、不再提供确诊数位证明

◆ 取消发送确诊者简讯、自主疫调回报

◆ 取消居家照护远距谘询

◆ 取消确诊死亡者遗体应儘速火化、使用双层尸袋规定

除此之外，3月20日至3月26日为缓冲期，採检日为3月19日(含)之前的民众及相关单位仍可进行通报。另外，在方面，口服抗病毒药物、清冠一号仍维持由公费支出。

上班族确诊要请什么假？要诊断证明吗？5种对象适用假别抢先看

不过，儘管未来民众确诊不需要再被关在家里隔离，但指挥中心仍建议，或是。并请勿与他人从事近距离或群聚型的活动，例如聚餐、聚会、公众集会等。

换言之，身为劳工朋友的你我，确诊后仍可以向公司提出要请假休息的要求；并且针对假别部分，指挥中心发言人罗一钧也表示，已经找了相关主管部会讨论。以下分别就劳工、军人、公务员、教师与学生等5大族群的适用假别一一说明。

1. 劳工：普通伤病假 (0日及次日起5日以内，雇主不得扣发全勤奖金)

2. 军职人员：病假 (无不利处分)

3.公务员：病假 (0日及次日起5日以内之病假，不列入年度病假日数计算及考绩等次考量)或改採模式

4.教师：如无法居家办公或线上教学，可请病假(0日及次日起5日以内之病假不列入学年度病假日数计算及成绩考核之考量，其所遗留课务由学校协助排代并支付钟点费)

5. 学生：病假(0日及次日起5日以内病假不列入出缺席纪录)；家长可请防疫照顾假

此外，请假依据建议可採认快筛阳性证明(如照片)即可，不需额外要求一定要出示医师开立的诊断证明。

轻症免隔离，劳保伤病给付/防疫保单还会理赔吗？相关单位给答案

最后，相信大家最关心的还是3月20日防疫大鬆绑后，已经投保防疫险的朋友还能继续请领保险理赔金吗？劳工朋友又是否可以申请劳保伤病给付呢？

对此，疫情指挥中心发言人罗一钧于日前回应：并且，产险公会也紧急召开常务理事会，并发布新闻稿表示，换言之，自3月20日起，新冠肺炎轻症确诊者，都将无法申请防疫险理赔。

至于劳保伤病给付的部分，劳动部则表示，会配合指挥中心调整指引，其中重症需住院的确诊者，仍将符合给付资格，并提醒民众劳保伤病给付请求权时效为5年，3月19日前(含)确诊者仍可以请领；而确诊轻症部分的劳保伤病给付，未来则会走入历史。（我想你还喜欢：房贷补贴何时发？租金补贴大一生也能领？2023住宅政策抢先看）

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