端午假期即将到来，一般上班族今年可以连休3天，如果你的员工端午节当天需要加班，依照劳基法§39的规定，国定假日出勤要加倍给薪，也就是除了当天的薪水以外，加班即使只有1小时，也要再多给1天薪水；但端午节当天如果是遇到员工的休息日或例假日，就要再另外给补休。而僱用的员工如果是时薪制的，薪水则要乘以2倍。

没有按照国定假日发薪的规定，劳基法也有罚则，可处2至100万元，还会被公布公司名称、负责人姓名，因此老闆们务必多留意薪水须正确计算！

以下图2个例子让你了解薪水计算方法，大家可以一起检视自己是否理解了：

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