好不容易才接到面试通知，却往往败在自我介绍流程？日本说话大师酒井美智雄曾说过：，换句话说，面试自我介绍就好比一场短时间的演说，要如何快狠準地展现你的个人优势，甚至能在5分钟内就迅速抓住面试官的耳朵，更是一项不简单的功课。不过，想在面试官前建立良好的第一印象，其实并非没有小撇步可以学习，就让小编来为大家传授几招吧！

首先，提到準备面试自我介绍，可能有不少求职者仍认为，就是事先拟好文稿、照背下来，等到面试官提问时，几乎一字不漏地硬背唸出来即可；也因此，小编在这边要先为求职者们釐清一下观念，在自我介绍中，最重要的是。比方说，你的个人特质是什么？对什么样的事物感兴趣？适合怎么样的工作类型？请先好好审视自己需要什么、喜欢什么，也才能準备相对应合适的内容来面试。

 

而若以一段5分钟的自我介绍为例，其实可以先拆成4个部分，包含：简短自白、个人优势和过去成就、离职原因、未来规划等。

第一步、简短自白（1分钟）

这个部份就像是浓缩版的自传，包括你拥有几年职场经验、过去在哪些企业待过、担任过什么职位等，再以2至3句话总结，你的个人特质、专长如何与目前应徵的职缺有何关联性，让对方知道我有你需要的，而不是单方面去讲自己想说的。

第二步、个人优势和过去成就（3分钟）

再者，第2个步骤比较像是为做更深入的补充，列举2至4个长处，并简述一下，你在这段时间为团队做了什么，量化你的个人特质，并说明当初因为你的加入后，内部组织产生什么变化。这些都比起你只是亮出、好得多，也不会让面试官觉得你只是拿着组织的名号在。

第三步、离职原因（30秒）

最敏感的离职原因，可说是面试必考题，因此，与其等待被面试官提问，不如先主动拆招把原因。除了尽量保持镇定，也要事先花点心思，讲出一个可以让自己接受的故事，不要讲太多废话，但也不要想矇混过关。

由于新鲜人没有正职经验，所以此部分可以忽略。但若有打工经验的话，不妨以、。

如果打工职位是属于和面试的正职职位较无关联性，例如餐饮业打工、但面试应徵资讯业正职职务，则可以用服务业常常面临到的延伸为、，让面试官知道你拥有其他非服务业打工背景的竞争者多了一份差异性。

第四步、未来规划（30秒）

来到面试自我介绍的最后一个步骤，除了可谈谈你对这份职缺有什么期待，也可藉此展现你对这家企业、工作有何热忱，甚至还可具体陈述，你预计在个人职涯上执行哪一项计划，例如报考EMBA、取得某个证照等，但切记一定要与你正在应徵的职务、企业发展有关联。

 

看完以上4个步骤，对于準备面试自我介绍是不是更有方向了呢？一般来说，在求职场合上，求得往往是快速强化印象，也就是谁让面试官留下最深刻的第一印象，就能拿到进入该企业的门票。因此，是否有认真準备、构思这几分钟的自我介绍，其表现出来的效果，可是会有很明显的差异喔！（我想你还喜欢：面试自我介绍好难答？套用3步骤大幅提升录取率）

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