健保费2021涨定了？被称为的健保，近来因人口老化连带影响到医疗费用不断增加，至今已连3年呈现财务赤字。因此，卫福部最近也提出健保调涨版本，费率将从现在的4.69%、最高有可能上涨至5.55%，预估每人每月将增加百元保费，甚至一般上班族每年也恐多支付超过千元健保费。

2021健保费率拟调涨逾18%！上班族一年恐

这几年因健保财务连年亏损，卫福部长陈时中已多次提到要调涨健保费，并将于本週五（20日）开会讨论确切费率。此外，也因为今年9月召开的健保总额交付健保会结果显示，估计最晚2021年底，健保赤字将突破771亿元，而安全準备金又低于一个月，2021年如果再不调涨健保费率，恐怕难以兼顾民众的医疗需求。

 

而若对照卫福部目前所提出的方案，现行4.69%的健保费率最高有可能上涨至5.55%，涨幅最高达18.34%。以一个月薪35K的上班族来说，假设保险费率真的调整为5.55%、健保级距为36,300元，每月健保费用为2015元；以被保险人自付比率3成计算，等于每月将缴605元。相较现在每月缴511元，明年健保费等于一整年要多缴约1,128元。

 

对此，除了消基会出面表示，今年受到新冠肺炎（COVID-19）的影响，不少民众陷于失业、减薪的经济困顿，健保费应冻涨或减少调升比例。另一方面，不只薪资愈高的劳工，荷包失血的将越严重；需负担员工健保60%费用的雇主，也是影响最大的族群之一。至于健保费率实际会调涨到多少，卫福部至今尚未定案。

健保涨完劳保涨！逾千万劳工每月荷包多负担

再者，攸关千万劳工荷包的劳保费用，因需遵循《劳工保险条例》每2年劳保费率调涨0.5%的规定，明年也将从现行的劳保与就业保险费率合计11%调高至11.5%。

 

举例来说，阿娇原本一名是领月薪23,800元的正职员工，但明年1月起月薪将调涨为每月24,000元。那么依照劳保保费由劳工负担2成、雇主负担7成、政府补助1成的比例，阿娇每月将多负担24元劳保费、阿娇雇主多负担84元、政府则多支出12元。

 

此外，不只领基本工资的劳工将受到影响，其实每名劳工明年每月都将多负担24至46元不等；雇主负担方面，每月也将多负担84至160元，等同劳工、雇主荷包都失血！

不只劳健保恐双涨？明年国民年金保费确定一年多 660 元

继健保喊涨、劳保费率确定调涨后，就连国民年金保费也将在明年一起调涨，并由原来的9%费率，调涨至9.5%，预估将有302万人受影响。

 

而原因就出自于，今年9月政府完成国保基金财务精算，不料结果显示，目前国民年金基金余额竟不足以支付未来20年保险给付，只能支应到2030年。因此，根据《国民年金法》第10条规定，当保险基金余额不足以支付未来20年保险给付时，应每2年调高费率0.5%至上限12%。

 

对此，卫福部也于11日正式宣布，明年1月1日起，国民年金保费将依法调整0.5%，从现在的9.0%调整到9.5%。而若以一般身份的被保险人来说，在自付6成国保费用的情况下，每人每月保费将从现在的987元，调涨到1,042元。等于明年每月将多缴55元，一年下来就要多缴660元。

最后，在面对劳保、健保、国保等三大保费，恐于2021年齐涨的状况下，你的荷包是否做好心理準备了呢？其实按照法律规定，当安全準备金低于一个半月健保支出时，政府明年势必要调整健保费率。至于健保费实际涨幅会是多少，也只能等待20日卫福部开会结果揭晓。（我想你还喜欢：劳保费率明年再调涨！逾千万劳工每月至少多付这金额）

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