98聘
  • 首页
  • 职场学院
    • 职场学习
    • 求职攻略
    • 劳动法
  • 职场问答
  • 酒吧招聘
  • Job Post 联系我们 352168883 329 Queensberry Street, North Melbourne VIC
    3051, Australia.
    352168883@qq.com
登录 商务合作
98聘

第三季纾困方案来了!劳工每人最多补助6万元,企业快来申请!

  • 匿名
  • 求职攻略
  • 2024-02-04 21:00
  • 创业
  • 创业的难度
  • 为什么不创业

台湾防疫佳绩遍传全球,但世界各国疫情屡屡攀升,11月开始日本刚创下连续三日最高确诊纪录,德国与义大利进入11月后,确诊人数也开始猛爆性飙高,法国再度封城、美国确诊人数更累积破1100万人大关!


面对全球各国疫情影响,让台湾製造业及技术服务业等企业难以持续营运,为了协助艰困企业渡过难关、维持员工生计,经济部于11月16日公告今年第4季,凡有税籍登记的製造业者及提供製造业技术服务之业者,在109年10月至12月期间,皆可申请补助款项。

图片来源/ 经济部

经济部公布纾困4.0补助方案

**重点整理

(1) 补助对象:

製造业、技术服务业企业及其员工

 

(2) 补助方式:

仅有补助企业 (2020.12.02编辑更新)

(1) 正职员工人数 x 1万元的资金补贴

(2) 该企业正职员工获得3个月经常性薪资4成补贴;每月上限2万元、最多6万元。

 

(3) 申请日期:

自109年11月16日起至经费用罄为止,或最迟至110年2月1日为止,并一律採线上申请。


(4) 注意事项:

今年已获4月至6月或7月至9月营运资金补贴者,不再补贴。

 

如属营业额衰退达50%以上之,政府即补贴该企业正职员工3个月经常性薪资费用4成(每月上限2万元),及以正职员工数乘以1万元之一次性营运资金补贴(已获4月至6月或7月至9月营运资金补贴者,不再补贴),请符合资格业者儘早提出申请。

图片来源/ 经济部

图片来源/ 经济部

延续纾困3.0模式,让艰困企业继续走下去

由于全球武汉肺炎疫情仍然严峻,我国主要出口国家边境管制措施未解封,市场需求疲弱,导致国内与外销相关之製造业及其技术服务业持续受到冲击。

 

此次经济部大致延续第3季补贴规定(即纾困3.0),包含营业额衰退幅度採同期比较、兴柜与上市柜公司第1季至第3季,或第4季EPS应为负值或有营业损失方得申请、技术服务业应提出对製造业提供相关技术服务之实绩佐证资料等。

 

立法院已审查通过,其中前述补贴措施第4季经费编列156.2亿元,预估可协助约1万家受影响企业持续营运,并稳定所属30万人以上之员工就业,维持社会安定。

【线上申请看这里!】

本次薪资及营运资金补贴措施之申请期间自109年11月16日起至经费用罄为止,或最迟至110年2月1日为止,并一律採线上申请,详情可至专属网站或经济部产业竞争力发展中心网站查询,若仍有其他疑义,可拨打0800-000-257,由经济部产业竞争力发展中心专人提供服务。(我想你还喜欢:你今年还有尾牙吗?科技大厂接连喊卡,3重点秒懂尾牙大小事)

图片来源/ 经济部

图片来源/ 经济部

声明:文中观点不代表本站立场。

分享文章
Facebook Twitter Google+

相关文章推荐

说说与第三季纾困方案来了!劳工每人最多补助6万元,企业快来申请!相关的知识点
113学年分科测验|放榜查询、考程时间、分科考

113学年分科测验|放榜查询、考程时间、分科考

  • 07-05
做好管理安静离职和真离职|四关键: BP制、走

做好管理安静离职和真离职|四关键: BP制、走

  • 07-03
AI时代如何提高竞争力?世界经济论坛:最须具备

AI时代如何提高竞争力?世界经济论坛:最须具备

  • 07-03
2024最新自传範例客製化教学|新鲜人、转职、二

2024最新自传範例客製化教学|新鲜人、转职、二

  • 06-28
【2025行事曆】114年3天以上连假6个、春节9天,请

【2025行事曆】114年3天以上连假6个、春节9天,请

  • 06-28
有育婴假却不敢用!育婴假是职场禁忌?!

有育婴假却不敢用!育婴假是职场禁忌?!

  • 06-28
隐士梦言
View company profile
文章目录
  • 01、是否可以寻求专业的帮助
  • 02、是否有积极的心态
  • 03、是否可以寻求专业的帮助
  • 04、文章结语
  • 分享文章:
98聘

联系我们 QQ:352168883

98聘是一个关注中国酒吧以及KTV夜店Club发展的综合性服务招聘平台,酒吧招聘网致力于酒吧夜场人才招聘、提升酒吧的形象与品牌价值,用新视角解读现代夜店Club的价值和酒吧文化,。

352168883@QQ.com

推荐栏目

  • 职场学院
  • 职场问答
  • 找酒吧
  • 酒吧招聘

推荐文章

  • 113学年分科测验|放榜查询、考程时间、分科考场查询、必备物
  • 做好管理安静离职和真离职|四关键: BP制、走动管理、透明奖
  • AI时代如何提高竞争力?世界经济论坛:最须具备的10种关键能力

技术支持

  • 腾讯云
  • 阿里云
© 2024www.98zhaopin.com . All Right Reserved.鲁ICP备2022013317号-8