劳动部公布了2021年第1季人力需求调查，综合来看国内企业较前一季人力需求明显增加4.2万人，其中工业人力需求增加54%、服务业人力需求也增加37%，行业别中以缺工最多，需求达2.2万人。

小编以下整理了劳动部针对今年初的人力需求统计资料(注1)，让企业主们也了解后疫情时代各产业、职务缺工情形。

一、 今年初国内人力需求增加4.2万人

不分产业人力需求增减状况，2021年1月底相较2020年10月底增加人力为4.5万人、减少人力为0.4万人，净增加需求人数为4.2万人。其中，约22%家企业预计增加人力、3%家企业减少人力需求、68%家企业预计维持现有人力、7%家企业无法预估人力需求。整体企业相较前一季人力需求是增长的。

劳动部指出，因疫情的影响使远距商机和宅经济需求持续升温，5G、新兴科技应用也不断扩展，加上部分产能移转回国内，寒假为消费旺季等因素使企业僱用员工需求增加。

二、製造业、小型企业年初缺工最大

(一)行业别中以製造业需求人数增加最多

统计今年第一季工业人力需求较前一季(2020年Q4)增加2.4万人(增加54%)，服务业人力增加1.8万人(增加37%)。各行业别(注2)需求人数前三名，第一名仍为2.2万人、及分别排行第二、三，需求人数各约0.4万人。



相较于其他产业人力需求皆为正成长，其中人力需求减少最多的行业分别为(-29%)、(-21%)，而及则分别为-6%及-2%成长。

(二)企业规模以人力需求最高

不同规模企业第一季的人力需求皆较前一季增加，而以小型企业员工数30-99人企业需求人数最高，预计增加人力约1.8万人。

三、职务需求以人数最多

与2020年第四季相较，企业在今年初职务(注3)需求人数前三名分别为增加1.4万人、增加1万人、增加0.7万人。

其中，值得留意的是及职务需求有明显成长，分别增加404%、141%；而职务需求则为负成长-27%。

四、今年初企业增补人力主因为、

今年初企业增补人力主要原因(可複选)前三名分别为占37.5%、占33.2%、以及18.7%。

进一步按行业别观察，上述人力需求最多的製造业、住宿餐饮业及批发零售业增加人力原因也是以递补人力为主(分别占行业别中的36.8%、32.3%、42.6%）

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注1：资料来源为劳动部109年第3、4次人力需求调查结果概况。为了解事业单位短期人力需求状况，劳动部于每季会针对国内员工人数30人以上企业进行调查，之公／民营事业单位，办理各细职类人力增减人数、原因及其他劳工等相关议题调查。

注2：行业别分类可参考劳动部行业指南目录。

住3：职务别分类可参考劳动部职业指南目录。

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