2019年《艾蜜莉在巴黎》（Emily in Paris）上档Netflix，造成全球热播，其剧中巴黎优美的城市风光，美法文化与职场间的差异，还有剧中人物时尚多变的穿搭风格引起众人关注，网友纷纷敲碗第二季。

 

而在2021年年底《艾蜜莉在巴黎2》上映，再次吸引剧迷的眼球！这次直率不掩饰的艾蜜莉还是在职场上有了一些麻烦，MO编边看边觉得这些场景似曾相识，我们生活週遭也常常遇到，因此盘点出三大职场状况与启示。

启示1：同事、上司抢功劳怎么办？

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职场状况：

剧中一向和艾蜜莉是好同事的朱利安，在面对自己负责的客户Rimowa企划上有困难时，艾蜜莉出于好意提出意见却意外被客户接受，让朱利安有种被同事抢功劳的感觉。

 

解决方法：

职场上这种情况可是屡见不鲜，不管是出于善意或恶意，被同事抢走功劳绝对不好受，尤其这个人是自己的同事或上司时，更是不知该如何是好，MO编以往遇到这样状况时也是如此，后来在谘询前辈的意见之后，开始学会尽可能在工作过程中定期更新进度给主管，而开启新的专案时也会让全部人大概了解，当然随时补充新知，彻底了解客户需求更是根本喔。

遇到下班、假日狂传讯息的主管、同事怎么办？

自订SOP视轻重缓急回覆

职场状况：

在法国週末就是他们的休息时间，路克在接到艾蜜莉的电话也说：

 

解决方法：

法国人崇尚工作权的特质与美国、亚洲的工作态度大相径庭，以往MO编就是个工作狂，常在下班后、週末时灵感爆发当下就想和同事们分享，殊不知打扰到其他人的休息时间。

 

年纪渐长后逐渐学习拿捏尺度，利用录音、笔记的功能先记下来等上班时间时才进行联络，也开始了解工作与生活之中取得平衡的重要性，因此会订出自己的底线，并事先与公司、客户沟通晚间与假日的休息时间。

 

例如：等，而在假日接到上司、同事的讯息，则有一套SOP的应对模式：以自我角度确认是否会影响到后续工作，决定要不要即时回覆讯息或跳下去处理，而如果判断为非紧急事件则会稍晚半小时到一小时回覆如：，以有礼貌的方式结束话题。

面对两边主管吃力不讨好怎么办？

保持中立让主管们直接沟通

职场状况：

《艾蜜莉在巴黎》是美国女孩艾蜜莉因公司併购法国精品行销公司，代替主管前往巴黎，整顿被收购公司的故事。第二季时美国的主管来到法国视察，面对两个主管完全相反的做事风格与意见，艾蜜莉感到无所适从……。

 

解决方法：

有着两个以上的主管是职场常会碰到的情况，尤其当两位主管意见完全相左，下属常常不知道要怎么办事，MO编以往碰到这种情况时会收掉个人立场，尽量保持中立传递讯息，让两位主管直接进行沟通，最后以直属上司的决议来行动，另外当讨论到一个段落之后也会用电子邮件做资讯统整，确认双方达到共识，一方面也是留下证据保护自己。（我想你还喜欢：《艾蜜莉在巴黎》告诉你，面对主管与同事的不怀好意，你得这么做！）

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