立法院三读通过《就业保险法》第19条之1修正条文，并于1月18日正式上路。修法后，也会纳入失业劳工加给範围，也就是说失业劳工若扶养无工作收入父母，扶养1位可多领平均月投保薪资1成津贴，扶养2位可加领2成，相当于最多可领到8成薪，对失业劳工的家庭生活将更有保障。

 

失业劳工除了失业补助金，还有哪些权益或补助可领取？补助金额最多又是多少呢？以下一起试算给您了解。

纳入失业给付和职训津贴眷属加给範围

在《就业保险法》第19-1条修正前，原先失业劳工请领失业给付(失业补助金)或职业训练生活津贴期间，只有这3种情况才能加领失业补助津贴（每扶养1人多领平均月投保薪资10%津贴，若扶养2位最多可加领20%）。

 

新修法后，扶养眷属纳入，立委提案主要是考量台湾不婚育的人越来越多，且单身劳工要负担扶养年迈父母的重担，一旦失业恐怕会加重生活负担、影响家庭生活，而劳动部认同因应整体婚育观念及扶养型态改变，也支持修法。

就业保险提供失业劳工哪些补助？补助金额最高多少？试算给你看！

透过就业保险的给付，失业劳工共可领到4项补助，这些补助请领条件是什么？可领多久？又最多可领到多少金额呢？我们举新人妹的例子试算补助金额给你看。

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