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明明没做错事却被同事责怪,你会怎么做?1测验秒看出你是哪种说话风格

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  • 2024-01-15 18:00
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文/谘商心理师林萃芬


心理谘商的过程,就是透过去建构当事人的主观世界。常常一边聆听当事人的故事,一边釐清当事人真正的困扰是什么,然后慢慢整理出当事人的逻辑、想法、价值观,再抽丝剥茧找出隐藏在背后的心理议题,接着摸索出疗癒心灵的有效方法。


而近期专业谘商心理师林萃芬也在其出版《从说话洞察人心》书中提到,从一个人的,可以细细听出许多心理线索,有助于走进对方内心世界,进行深度的沟通。

图片来源/取自shutterstock

无论我们多疼爱、多关心、多在乎一个人,选择错误的说话方式来表达情感,对方都接收不到;同样的,听不懂别人话里隐藏的含意,也很容易形成误解,导致冲突对立。想要有效沟通,最重要的,就是要听懂对方话语中的弦外之音,了解对方内心的心理、感受、想法,调整好彼此对话的频道,再开始沟通,才能顺畅。


一个人要改变说话方式,首先要,如果想要从不同角度了解自己的,可以提起笔来做做下面这个测验,或许会对自己的说话风格有更多的觉察,请根据真实感觉作答。

【测验】你是属于哪一种说话风格?

1. 来到一个陌生的环境,你通常会採取哪种社交之道?

A. 默默躲在角落,等待熟人出现。

B. 觉得浑身不对劲,找机会离开现场。

C. 直接跑去询问主办单位,其他访客的背景资料,顺便自我介绍,希望主办单位能为你引荐重要的贵宾。

D. 不等主人招呼,主动跟其他宾客寒喧聊天。

2. 刚买的新衣服,回家后才发现背后破个洞,你会如何处理?

A. 自认倒楣,再也不去那家店买东西。

B. 麻烦认识店家的朋友帮忙退货。

C. 随即冲去店家,要求对方退钱,并且加强品管。

D. 在退货期限内拿去更换新商品。

3. 在全面禁菸餐厅里,偏偏隔壁桌的客人无视禁菸规定,照常拿菸出来抽,这个时候, 你会怎么反应?

A. 忍吞,期待有人站出来纠正抽菸者。

B. 自行换桌,或私下请服务生告知抽菸的客人。

C. 大声警告吸菸者:

D. 礼貌提醒对方:若对方不理会再请服务生协助处理。

4. 逛街的时候,不小心撞了别人一下,你会怎么办?

A. 不管是谁撞到谁,都立刻和对方说:

B. 假装没事,快步走开。

C. 觉得是对方撞到自己。

D. 确认状况后,再表达歉意。

5. 跟朋友们相约聚餐,你多半会选择下面哪种点菜方式?

A. 请朋友们点菜,就算自己有喜欢吃的菜餚,或是不爱吃的食物,也都不好意思说出来。

B. 请朋友们先点,最后再补点几道自己爱吃的菜。

C. 马上拿起菜单,看看有哪些自己喜欢吃的菜。

D. 请在场的每个朋友各点一两道喜欢吃的菜。

图片来源/取自shutterstock

6. 当朋友开口跟你借钱时,你会如何应对?

A. 即使心中百般个不愿意,依然努力筹钱借给对方。

B. 谎称刚借给家人一笔钱,现在手边没有闲钱。

C. 立刻垮下脸来,不悦的表示:

D. 先了解对方借钱的原因,再衡量自己的能力,以及对方过去的信用,然后决定借或不借。

7. 需要别人助自己一臂之力时,你会怎么表达?

A. 希望周遭的人能够觉察自己的需要,主动伸出援手。

B. 觉得世态炎凉,大部分人都,即便对外求援,也得不到什么实质的帮助。

C. 认为亲朋好友本来就有帮忙的义务,乾脆直接指派他们做事,比较快速。

D. 会跟朋友诉说自己遭遇的困难,然后看看谁可以提供支援。

8. 正忙得焦头烂额之际,却碰到朋友心情低落,跑来找你倾诉,这个时候你会怎么办?

A. 朋友有难,当然要放下手边的工作,陪伴对方纾解情绪。

B. 表面上好像在倾听朋友诉苦,实际上在思考刚刚进行的事情该如何处理。

C. 责备朋友,要求对方,马上就没事了。

D. 坦白告知朋友,自己目前的状况,等忙完手边的事情,才能专心聆听对方的心声。

9. 明明自己没有做错事情,可是全部的人都把矛头指向你,责备你不够小心,这个时候,你会採取下面哪一种应对方式?

A. 低头不语,任由别人指责。

B. 关掉听觉,充耳不闻也不做任何解释。

C. 愤怒反驳在场的每个人搞不清楚状况。

D. 试图说明事情的来龙去脉,以及自己的立场和处置方式。

10. 开会时,当自己的意见跟别人不一样,你会怎么做?

A. 立刻放弃自己的想法,附和别人的意见。

B. 不想花时间跟别人讨论,最简单的解决之道就是。

C. 觉得自己的见解最有道理,会努力说服别人支持自己的观点。

D. 虽然会阐述自己的理念,但同时也尊重别人的看法。

图片来源/取自shutterstock

※ 结果分析 ※

◆大部分答案都落在A者,说话风格属于。

与人相处的时候,你大多不敢直接表达自己的需要,也不敢说出真正的想法,导致别人常会误以为你,其实你是把喜好放在心里。由于过度忽略自己的感受, 所以你常会莫名地觉得,当不满的情绪达到饱和点,即有可能会引爆你的情绪,但让你觉得更委屈的是,别人非但不觉得你,反而认为你,或是。


所以,越好的压抑忍让型,人际关係越容易,要发展健康舒服的人际关係,记得要适时、主动地说出自己的想法、喜好与需求,而不要期待别人会。

◆大部分答案都落在B者, 说话风格属于

与人交往的时候,疏离逃避型的人很害怕背负压力与责任,多半抱持的人生哲学。儘管疏离逃避型的人也多半不爱表达自己的想法和感受,但与压抑忍让型不同的地方是,疏离逃避型的人往往认为,所以选择 比较安全。


另外,也是疏离逃避型的求生本能,如果闻到麻烦的味道,往往会习惯性关闭听觉与沟通的大门。也因此,人际关係大都较为疏离,很少跟别人说出心里的话, 也较不容易跟别人建立紧密的关係。

◆大部分答案都落在C者,说话风格属于

对主导控制型的人来说,大部分的人际关係都要在自己的掌控下进行,才会觉得安心。所以,主导控制型的人会主动结交对自己有帮助的朋友,积极争取对自己有利的人际资源。可是,人际沟通时如果太过积极主导,很容易形成压迫感,让别人想要逃离主导型的控制範围。


想要建立长久的人际关係,除了以自身的利益为出发点外,同时也要设身处地为别人着想,多方体会别人的感受,允许别人有选择的空间,总之,给别人越多的尊重,越能拓展宽广的人脉,让沟通更圆融顺畅。

◆大部分答案都落在D者,说话风格属于

尊重开放型的人会诚实说出自己的想法,也认同别人可以有相反的意见,不会强迫别人照着自己的建议去做。与人沟通时,尊重开放型的人比较有商量的弹性,会依据别人的需要调整自己。

最后,林萃芬心理师也进一步强调,想想看跟别人沟通时,自己大部分时间都觉得轻鬆自在?亦是紧张不安?还是闷闷不乐?要建立长久健康的人际关係,沟通时不仅要同理别人的感受,也要照顾自己的心情;不仅要帮助别人度过难关,也要协助自己向外求援;不仅要有亲密交流,也要保持适度的人我界线,这样才不会把别人的焦虑压力揽在自己身上接下太多的人情压力。(我想你还喜欢:同事整天煽动你快离职?搞懂背后3个心理动机,别再被牵着鼻子走)



文章节录自时报出版《从说话洞察人心:摸透对方心理,把话说得恰到好处,轻鬆驾驭人际关係》一书,请勿任意转载!

作者介绍


林萃芬,拥有专业谘商心理师的证书,多年来推广心理学不遗余力,除了系列书籍获得数十万读者的热烈迴响外,更为企业界量身设计、的课程,协助企业界提振员工的自我效能。


为什么她可以横跨企业界与心理谘商界?事实上她曾经担任文化及服务业顾问近十年,她表示,这是个心理学时代,人与人的接触越来越短暂,如果缺乏辨别他人意图的读心技巧,不仅人际沟通常会面临尴尬挫折,更会导致生涯发展错失良机。有鑒于此,她致力于融合各个心理谘商学派的精华,活用于生活、人际、工作,轻鬆掌握人际优势。


现任:谘商心理师公会全联会媒体公关委员、讲师、谘商心理师、东吴大学兼任讲师


着作:《锻鍊心理肌力》、《从习惯洞察人心》、《洞察鬼灭之刃暗藏的心理现象》

声明:文中观点不代表本站立场。

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