文/所大爷

今年对许多人来说是工作生涯重要的一个篇章，COVID-19疫情肆虐，有人工作停摆；不少公司裁员减薪，知名餐饮集团日前也表示2021年将不发放年终。不单如此，在居家防疫期间，工作型态的调整，世界剧烈变动下，不经让我们思考下一步该如何前行？

 

那天，朋友U先生向我分享工作状况，他说：这说法，提醒了我，过去个人职涯发展与公司经营状况共存，听过很多、......等冠冕堂皇？可这两年，疫情使然动荡了政经环境，更有感于：职场生涯的长期投资，应趁此时好好盘整。

世界被按下暂停后 我们该认赔出清？

各行各业遭受疫情的浸染有所不同，只是多半得趋于保守，在这样的情况下，很多工作计画也多被迫暂停。不过，不同以往，每年喊离职又再等年终，一年撑过一年，在意的那些已经付出且不可收回的沉没成本。疫情的波动、不确定的未来，似乎也将整体报酬的损失渐渐扩大。

 

损失报酬中，不只包含了停滞的薪水、拿不到的奖金，还有职务上的流动和整体公司营运的暂缓。不同背景的工作者有不同的阶段规划，当然也有人因此状况，获得不错的红利。重点是，对应着你当下的期望，这样的报酬是否满意？

到底有哪些投资？

若觉得非常不满意，能够接受这样的情况多久呢？职场投资不单只有劳力，还有不断累积的工作经验和能力，当然还有人脉。倘若在境遇煎熬下，发现此路愈加难行，选择重整再出发，将转换伤害降至最低，很多时候需要一股傻劲！

 

回到Ｕ先生的故事，他所在的媒体公司并非疫情重灾企业，只是面对公司持续不断地转调，他的职涯也遭受到磨难。内部的公司政治加上外在因素的不确定，他而立之年的工作成绩，形同交了一张白卷。这时代结果下，蹲越久不见得会是自己的。

 

所大爷不是投资顾问，只是这两年环境的巨变，更能让我们评估自己未来的工作型态，计算所投入的能否日后翻盘？也尝试着关注其他头路发展的可能选择。最后，引述王力咖啡总裁王朱岑说的：希望当世界被按下暂停键时，我们仍充实自己、累积实力。待脱下口罩后，开展出更好的新篇章！（我想你还喜欢：后疫情时代谁是关键人才？这3种工作机会将大爆发）

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