写一篇《老人 保姆聘用合同》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-12-11 08:12

写作核心提示：

这是一篇关于老人保姆聘用合同写作注意事项的作文：
"精谨细密，情法并重：撰写老人保姆聘用合同的关键注意事项"
随着社会老龄化趋势的加剧，越来越多的家庭选择聘请保姆来照顾年迈的老人。一份清晰、详尽、公平的保姆聘用合同，不仅是双方权利义务的明确界定，更是保障老人得到妥善照护、避免潜在纠纷的重要法律保障。然而，合同的撰写并非易事，稍有不慎就可能留下隐患。因此，在撰写老人保姆聘用合同时，务必注意以下几个关键事项：
"一、 身份信息与聘用基础：明确主体与初衷"
合同首先应清晰载明雇主（聘用方）和保姆（受聘方）的法定全名、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。这是合同有效成立的基础，确保双方主体资格的合法性与明确性。同时，简要说明聘用目的，即专门为家中老人提供照顾服务，有助于明确合同的性质和服务的核心要求。
"二、 服务内容与工作职责：细化标准，兼顾人性"
这是合同的核心部分，需要尽可能详细、具体地描述保姆的工作内容。应包括但不限于： "生活照料：" 饮食准备（特殊餐食要求）、个人卫生（洗澡、擦身、口腔清洁等）、穿衣、睡眠监护等。 "健康监护：" 定时测量体温、血压等生命体征，观察老人身体状况，

保姆协议法律法规及保姆协议书范本

一、保姆协议法律法规

《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

第四百六十五条  依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

第五百零二条  依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

第五百零九条  当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第五百七十七条  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条  当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

二、保姆协议书范文

保姆协议书

甲方(签名)：

法定代表人：

住所：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方(签名)：

住所：

联系电话：

身份证号码：

根据公平、公正、平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国民法典》有关规定，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：

一、甲方责任

1、试用期第一个月工资按人民币： 元（大写 ）/月结算给乙方。

试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

2、试用期过后，第二个月工资按人民币： 元（大写 ）/月结算给乙方。

第二个月开始乙方要离职须提前 天辞职，甲方要在 天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币 元，大写 )。

4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。

7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日；节假日双方协商友好确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方( - 天内)，不得克扣乙方的工资。

二、乙方责任

1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。

4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过 分钟。

5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

三、违约责任

任何一方违反本协议约定，违约方应向守约方支付6000元违约金，。

四、争议解决

1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）：

（1）提交 仲裁委员会仲裁；

（2）依法向 人民法院起诉。

五、本协议自签约之日起生效。

本协议一式二份，并具法律效力。

甲方： (签名)　 乙方： (签名)

家庭地址： 　　 家庭地址：

联系电话： 　 联系电话：

签约日期： 　　 签约日期： 　　

居家照顾老人保姆需要多少钱?一份全面的费用指南

　　随着社会老龄化加剧，越来越多的家庭面临如何妥善照顾老人的问题。聘请一位居家保姆，让老人在熟悉的环境中得到专业照护，成为了许多子女的首选。然而，一个最现实的问题随之而来：这需要多少钱?下面米管家家政就为大家详细介绍下。

　　事实上，居家保姆的费用并非一个固定数字，它受到多种因素的综合影响，波动范围很大。了解这些定价因素，才能帮您做出最明智、最经济的选择。

　　一、 核心影响因素：为什么价格千差万别?

　　在询价之前，您需要先明确以下几点，因为它们直接决定了费用的高低：

　　老人身体状况(决定工作强度与专业要求)

　　能自理老人： 老人行动方便，只需保姆负责做饭、保洁、洗衣等简单家务和陪伴。这类保姆费用最低。

　　半自理老人： 老人可能行动不便，需要搀扶、帮忙洗漱、如厕，或有慢性病需要提醒服药。这类保姆需要一定的体力和耐心，费用中等。

　　失能/失智老人： 老人长期卧床，需要全程护理，包括翻身、拍背、处理大小便、鼻饲、应对突发情况等。这类保姆需要专业的护理知识和极大的责任心，费用最高。

　　工作内容与范围(职责越专，价格越高)

　　纯家务型： 只负责清洁、做饭，不涉及老人护理。

　　护理陪伴型： 在家务基础上，负责老人的日常起居、用药提醒、陪伴聊天散步。

　　专业医疗护理型： 具备护工技能，能为卧床老人提供专业护理，如测量血压、血糖、康复按摩、更换尿管/胃管等。

　　工作时长(最重要的定价维度之一)

　　住家保姆(24小时)： 提供全天候服务，费用最高。通常保证每天6-8小时的连续睡眠时间。

　　白班保姆(8-12小时)： 早上来，晚上走，不住家。费用约为住家保姆的60%-80%。

　　钟点工： 每天服务2-4小时，主要负责做饭或简单清洁，按小时收费。

　　所在城市与地区(经济水平决定基准线)

　　一线城市(如北京、上海、广州、深圳)的生活成本和工资水平高，保姆费用自然领跑全国。

　　二三线城市次之，县城和乡镇则相对更低。

　　保姆自身资质与经验

　　有多年经验、持证上岗(如养老护理员证、急救证)、有良好口碑和客户推荐信的保姆，薪资要求会更高。

　　二、 市场价格大揭秘：2024年参考区间

　　以下是基于国内主要城市情况的大致费用范围(请注意，具体价格需以当地实际行情为准)：

　　1. 住家保姆(24小时服务)

　　照顾能自理老人： 约 5000 - 7000元/月

　　照顾半自理老人： 约 6000 - 8000元/月

　　照顾失能/失智老人： 约 7000 - 10000元/月 或更高

　　2. 白班保姆(8-12小时服务)

　　照顾能自理/半自理老人： 约 4000 - 6000元/月

　　3. 钟点工(按小时收费)

　　费用约为 30 - 60元/小时，具体根据工作内容和城市而定。

　　额外费用：

　　法定节假日工资： 如果保姆在法定节假日(如国庆、春节)工作，通常需要支付双倍或三倍工资，或给予额外的红包补贴。

　　中介费： 如果通过家政公司寻找，通常需要支付一次性中介费，一般为保姆首月工资的50%-100%。

　　三、 除了钱，还需要关注什么?

　　在确定预算的同时，选择合适的保姆远比单纯比较价格更重要。您还需要关注：

　　人品与性格： 保姆是否善良、有耐心、有责任心?她的性格是否能与老人合得来?

　　专业能力： 是否有相关的护理经验或培训证书?面试时可以询问一些具体场景的处理方式。

　　签订合同： 务必与保姆或家政公司签订正式合同，明确工作内容、工作时间、薪资、休假、保险(如意外险)等权责，这是对双方权益的保障。

　　聘请一位居家照顾老人的保姆，是一项充满温情的决定，也是一笔需要理性规划的开支。总的来说，在中国大部分城市，每月6000元左右是聘请一位合格住家保姆的普遍起点，而根据护理难度和城市差异，上至万元也十分常见。

　　建议您在寻找时，先明确自家老人的具体需求和预算范围，然后通过正规、信誉好的家政公司或多个渠道进行对比面试，最终找到那位在价格、技能和品性上都让您“放心”的合作伙伴，让老人的晚年生活更加安心、舒适。