一篇文章轻松搞定《三支一扶转正申请书》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-07-11 22:42

写作核心提示：

撰写一篇关于三支一扶转正申请书的作文时，以下事项需要注意：
1. 标题明确：标题应简洁明了，直接表明文章主题，如“三支一扶转正申请书”。
2. 格式规范：遵循申请书的一般格式，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等部分。确保格式整齐、美观。
3. 称呼恰当：在称呼部分，应根据具体情况选择合适的称呼，如“尊敬的领导”、“敬爱的组织”等。
4. 内容真实：在正文中，要真实地反映自己在三支一扶期间的工作表现、思想认识、成长收获等。避免夸大其词或虚构事实。
5. 结构清晰：正文部分可分为以下几个部分：
a. 自我介绍：简要介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、学历、专业等。
b. 工作表现：详细描述自己在三支一扶期间的工作经历，包括所担任的职务、工作内容、取得的成绩等。
c. 思想认识：阐述自己对三支一扶工作的认识，如对国家政策、基层工作、群众需求等方面的理解。
d. 成长收获：总结自己在三支一扶期间的个人成长和收获，如能力提升、经验积累、人脉拓展等。
e. 转正申请：明确表达自己希望转正的意愿，并提出具体理由。
6. 语言表达：使用规范的书面语言

三支一扶招1400人，期满转编！年补贴6~10万！

近期，人社部积极鼓励和引导高校毕业生参加"三支一扶"基层服务项目计划。对高校毕业生参加"三支一扶"计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。

对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加"三支一扶"计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

这对于正在备考三支一扶考试的各位考生，以及在服务期内的三支一扶人员来说，无疑是个好消息。这一举措指明了三支一扶期满后的发展方向，也增加了各位考生备考的信心。打算报考三支一扶考试的同学要积极准备了！

新疆生产建设兵团2020年高校毕业生 "三支一扶"计划招800人

招聘人数：800人

学历要求：大专以上

招募对象：全日制普通高等院校2018—2020年毕业生。

报名方式：网上报名

报名时间：4月1日—4月30日

待遇：

（一）在岗服务政策。

1. 工作生活补贴。依据所在团场机关从高校毕业生中新录用公务员试用期满后的工资收入水平，统一确定"三支一扶"人员工作生活补贴标准（年补贴约6万元至10万元）；

在此基础上，对"双一流"高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。

2. 社会保险。参照企业职工社会保险有关规定执行，并为"三支一扶"人员办理人身意外伤害保险。

3. 一次性安家费补贴。2020年新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员，享受一次性安家费补贴3000元。

4. 提供免费住宿。

5. 报销交通费和体检费。基层服务单位为"三支一扶"人员报销初次来疆交通费（不含机票、火车软卧）。在岗服务满1年以上的，基层服务单位按规定报销探亲交通费1次（不含机票、火车软卧）。按照200元/人报销体检费。

（二）服务期满政策。

1. 定向招录机关公务员，专项招聘事业单位工作人员。对在南疆基层服务的"双一流"高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）的毕业生，服务期满考核合格且维吾尔语测试达标的，在编制限额内，采取定向招录和专项招聘的方法，招录（聘）为兵团、师市和团场机关、事业单位工作人员。

2. 特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的，可按规定报考兵团特岗教师。

3. 推荐选任连队"两委"委员。对愿意继续到连队和社区工作的，经组织审查，可推荐为连队或社区"两委"委员人选。

4. 继续学习深造。服务期满考核合格的"三支一扶"人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加"三支一扶"计划的，学校应为其保留入学资格。

5. 医师资格考试。

6. 工龄计算。"三支一扶"人员在基层服务年限计算为工龄。

7. 服务证书。兵团人社局统一为服务期满大学生颁发《高校毕业生"三支一扶"服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不再享受各项优惠政策。

2020年福建三支一扶招募600人公告

招聘人数：600人

招募对象：招募对象为省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生）

报名时间:5月11日8:00至5月20日17:00。

报名方式:公共服务网查询招募岗位信息，选择合适的岗位报名，逾期无法报名。

政策保障

（一）在岗待遇

1.服务期间，按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴（2020年生活补贴标准为每人每月3685元）；统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险；服务单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。

2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。

3.到纳入县级基本财力保障范围县（市、区）乡（镇）服务的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。

4.服务期间，由各级政府人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

各地、各高校可根据实际，制定出台鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策措施，进一步提高保障水平。

（二）期满政策

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

2.在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数10%的职位，定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生和大学生退役士兵。

3.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。

承担“三支一扶”计划招募任务的县（市、区），在开展事业单位招聘时应根据当年期满人员数量拿出一定比例的岗位，采取“专门岗位”或“专项招聘”方式，面向“三支一扶”高校毕业生招聘。对于服务期满考核合格的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用，在原服务单位直接聘用的不再约定试用期。

4.服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分，在同等条件下招生单位优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。

5.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，有针对性地提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。

三支一扶能入编转正吗

“三支一扶”项目旨在引导高校毕业生投身农村基层，参与农业支持、教育援助、医疗卫生服务及扶贫攻坚。这一计划已历经数载，并在全国统一框架下，各省依据自身实际情况融入了创新元素。完成为期两年的服务后，一些省份如云南、山西和陕西等，为参与者提供了转为事业单位编制的机会。

完成“三支一扶”计划的两年服务后，转为正式编制的安排通常在官方招募通知中明确，这一机制可视为进入事业单位的一种独特途径，普遍适用于多数地区。尽管在某些省份，如云南、山西、陕西，通过“三支一扶”进入编制的竞争激烈程度不亚于常规事业单位考试，但这些岗位侧重于基层，常位于经济发展较缓的乡镇，且有时限于本地户籍申请，这些因素综合导致其考试相对特殊，可视作一种延长试用期的事业单位入职方式。

对于那些服务期满后不直接转正的省份，政府会探索其他就业或安置措施来支持“三支一扶”人员，然而，这些措施并不保证每个人都能获得事业单位编制。

在那些不直接为“三支一扶”项目成员提供转编机会的省份，政府通常会实施特别的就业政策，比如设立专属岗位于事业单位或公务员考试中，专门面向完成服务期的“三支一扶”人员，这些措施在事业单位招聘中尤其显著，往往能帮助绝大多数，接近80%至90%的服务期满人员找到出路。以贵州省为例，它提供面向“三支一扶”毕业生的特设考试，仅需面试，展现了强大的政策支持。此外，各地还辅以其他策略确保他们的职业安置。一旦通过此类途径转正或被地方事业单位录用，相关人员会进入为期五年的合约试用阶段，这一条款明确记载于聘用合同之中。

参与“三支一扶”项目，无论地域，两年服务期间的薪酬待遇相对统一，遵循国家指导并结合地方经济状况，通常月补贴维持在三千元左右，并伴有年终补助。完成服务并成功转为正式编制后，薪资水平与同等工作年限的事业单位工作人员一致，且之前的服务时间计入五年服务期，无需重新经历试用期。因此，“三支一扶”计划对求职者来说是一个值得尝试的机会，因为它在全国范围内都提供了成为事业单位正式员工的路径，尤其是支教领域，对于愿意扎根服务地学校的参与者，几乎确保了编制的获得。