写作《巨人(西班牙)观后感》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-07-13 14:41

写作核心提示：

写一篇关于巨人（西班牙）观后感的作文，需要注意以下事项：
1. 确定观后感主题：在动笔之前，首先要明确自己想表达的主题。巨人这部电影可以引发多种思考，如人性的善恶、社会的变迁、历史的反思等。选择一个或几个主题作为作文的核心。
2. 观察电影细节：观看电影时，要注意细节，如人物性格、情节发展、场景布置、音乐效果等。这些细节有助于你在作文中展开论述。
3. 分析电影主题：结合电影内容和主题，分析电影所传达的思想和价值观。可以从以下几个方面进行分析：
a. 人性的善恶：探讨电影中人物的行为动机，分析他们的善恶之分，以及这种善恶观念在现实生活中的体现。
b. 社会的变迁：分析电影中所展现的社会背景，探讨社会变迁对人物命运的影响。
c. 历史的反思：思考电影中的历史事件，分析其背后的原因和影响，以及从中汲取的历史教训。
4. 结合自身经历：在作文中，可以结合自己的亲身经历或感悟，谈谈电影给你带来的启示和思考。这有助于增强作文的感染力和说服力。
5. 展开论述：在论述过程中，要注意以下几点：
a. 逻辑清晰：按照一定的顺序展开论述，使文章结构合理，层次分明。
b. 语言生动：运用丰富的词汇和修辞手法，使文章更具表现力。
c.

《光刻巨人 ASML崛起之路》的一点读后感

文/彭坚 中国（深圳）综合开发研究院产业与城市规划研究中心主任

作者瑞尼·雷吉梅克花了七年的心血，以扎实的人物访谈和幽默的微观叙事手法，客观公允地展现了ASML有血有肉、跌宕起伏的生存成长史及其背后的故事。同时，不得不承认，面对书中几百上千个外国人名和大量荷兰“范（van）”叔范哥，阅读时经常眩晕走神认错人。

收获肯定是巨大的，但也是碎片的，所以还是需要抽空规整一下，主要有四大点感想：

一、在国际政治经济秩序基本不变的条件下，关乎产业基础、未来前沿和国家安全的战略技术领域，有且仅有一种全球市场竞争模式，那就是“赢家通吃”模式

“赢家通吃”的竞争模式有四个最为基础的成功要素：

• 采取积极、大胆、创新且集中的战略。
• 将投资做到行业榜首。光刻机对准、投影、曝光、减震、电驱、高洁净等，是一种异常复杂的工程性平衡。新一代产品的研发投资往往是上一代的数倍和数十倍（如光学镜头的门槛在20世纪90年代初变得很高），取得市场支配地位的价格不菲。
• 可商用产品快速交付与持续迭代的重要性，远高于价格与完美无暇的品质，形成了高投资高回报的逻辑。
• 基于上述因素，只有拥有先进技术和雄厚资金实力的公司才有资格有可能玩到最后，而同时还必须要政府的大力支持才能启动。

因此，在“赢家通吃”的全球竞争市场中，自由竞争的那套理论完全不能适配现实，资源配置的体制机制只能是以国家资本主义（国家垄断资本主义），或者是社会主义集中力量办大事为启动，没有一丁点例外。

二战后，受摩尔定律支配的集成电路产业及生产集成电路的光刻机行业，属于需要持续高投入的战略科技产业，被美、日视为国家安全的基础支撑，大量的政府采购或资助资金成为行业跨越式发展的启动器。20世纪50-60年代，美国国防和航空航天工业向芯片领域投入了重金，孵化了一批全球集成电路和光刻机的先驱企业。70年代末80年代初，日本通过技术研究组合VLSI，成为光刻机行业和存储芯片领域的领导者。80年代末，美国设立SEMAtech并持续大幅投入，重新在1995年夺回世界第一。

二、美欧政治经济文化关系高于美日关系，欧洲企业更易借助美国技术、市场晋升至美国主导的“赢家通吃”牌局中，哪怕是处于同一阵营的日本也不得不在欧美防范下另辟蹊径入局，更不用说与美国不对付甚至是战略竞争关系的国家了

二战后，欧洲特别是战败国德国的政治、军事、经济都处于美国可以发挥重要影响力的势力范围内。另一方面，这一格局也带来欧洲战后重建背景下美欧之间畅顺的经济技术交流合作。

20世纪50-60年代，美国处于集成电路市场领导地位，且大型工业公司渴望与成长中的初创公司开放合作；60年代初，欧洲工业界也投入芯片研发，但几乎只来自飞利浦、西门子、德律风根（Telefunken，西门子和通用电气的合资公司）等几个大型公司，等级森严，缺乏硅谷那样与中小企业相紧密合作的电子产业创新生态。

80年代日本集成电路崛起后，一方面欧洲对落后于美国和日本非常着急，另一方面美国和欧洲双方经常对过于依赖亚洲（指的是日本）的安全问题进行激烈讨论，寻找应对策略。ASML的竞争对手尽管囊括美国企业和日本企业，但干倒日本竞争对手的最心底期望远高于干倒美国同行。

而日本第一次冲破美国领导局面的关键，埃尔库斯在《赢者通吃》中真情告白：日本及日本企业的观点是，半导体设备行业对国家的经济和政治具有战略意义。日本人有一种强烈的“我们共同面对”的信念，他们都献身于国家，愿意为成功做出牺牲。在优先事项清单上，利润处于底部。（日本的理念与行为，与我国前三十年的技术奋斗十有八九有点像，与完全自私自利的经济人倒八竿子打不着）

三、在逐步走向“赢家通吃”市场格局的过程中，实现光刻机这样的战略科技产业的逆袭或超车，既要善于把握市场脉搏变化和演进趋势带来的重大机遇，也要有点可遇不可求的运气

20世纪60年代，芯片在无数市场中提供了几乎无限的机会，微型化是这场发展风暴背后的动力，对更强的存储能力和计算能力的渴望永不停止。

70年代末，大规模集成电路（LSI）正逐步趋向于被超大规模集成电路（VLSI）取代。ASML在1984年举办的SEMICON West展会中，发现了重要的市场信息：各个头部企业都没有为即将到来的VLSI准备好新一代的光刻系统，这一领域是完全空白且ASML的母公司飞利浦拥有独一无二的对准系统等核心技术。1988年，IBM宣布成为第一家在更大晶圆上制造芯片的公司（虽然不销售芯片，但是世界上最大的芯片制造商之一），坐实了VLSI的发展趋势，而ASML已经在这个赛道方向上做好了提前研发布局。

80年代日本集成电路崛起后主要聚焦较为通用级的内存芯片，而ASML的主要市场美国则逐步转向专用集成电路（ASIC）芯片的利基市场，要求光刻设备能够根据不同功能芯片实现不同的工艺或组件调整，而ASML则聚焦开发了模块化组装和灵活换装升级、拥有快速切换光掩模管理系统的光刻设备，契合了主要市场的最大需求。

在美国市场中，英特尔、摩托罗拉、德州仪器等第一梯队企业难以成为首批客户的情况下，聚焦开发AMD、赛普拉斯、MMI等第二梯队公司，实现了除飞利浦自身以外的外部客户的重要突破。

当然，1984年至1987年间ASML正处于起步发展阶段融资不足、技术不稳定、交付能力远远不足的困境中。而这一阶段全球半导体市场的阶段性衰退，给了ASML免于应付巨大交付压力的喘息之机，客户的设备采购延迟也给了ASML更加宝贵的生存腾挪空间（客户采购订单确认了就得按质按量及时交付，否则刚进入市场就可能要出局）。

四、ASML成功晋级光刻机“赢家通吃”市场格局中的第一赢家，内部因素和外部因素都需要得到极大的重视，决定了其成功经验中的一般性和特殊性

外部因素

（1）依托于强大的母体皇家飞利浦

ASML虽然弱小且在飞利浦光刻机业务处于穷途末路的边缘时设立，但始终可通过股权方式、协议方式、政府协调等方式，充分利用飞利浦强大的技术产业资源优势，因此能够自始至终呆在“赢家通吃”的市场格局中。

母公司飞利浦拥有Natlab（物理和前沿技术研发实验室）、Elcoma（半导体和材料部，后孵化了NXP恩智浦半导体）、S&I（科学与工业部，后合资设立了ASML）、CFT（制造技术中心）等板块。

Natlab是享有盛誉的科技摇篮和顶尖人才超级大学，是光刻机和各项核心技术诞生地。其科研预算几乎没有上限，科学家工程师的研究可以自由驰骋，固执且自负，但基本没有工程、市场和运营思维。科学家们一般在位于代尔夫特、阿姆斯特丹、乌得勒支、格罗宁根的著名大学获得学位，这些学校是飞利浦的主要人才来源。在荷兰几乎每个工程或科学教授都与飞利浦有联系，Natlab可以接触每个技术学科的顶尖科学家、技术工程师和工匠，拥有工程设备齐全的实验室工作室。

S&I是一个精心组织的工业化产品量产部门，充满纪律和规则。

Natlab与S&I之间形成上下游环节互不待见、矛盾重重的传统。但是，在飞利浦关键管理人员和ASML CEO的共同努力下，最终将Natlab的研发团队派驻生产部门S&I，形成紧密合作，这在飞利浦是史无前例的，以共同解决ASML向IBM等客户交付光刻机的任务。

（2）依托于新兴设备公司ASM国际公司

ASM是二战后第一家在纳斯达克上市的非美国工业企业（1981年）阿瑟·德尔·普拉多（Arthur del Prado）是ASM国际公司的CEO，熟悉国际市场营销。因此，作为股东方的ASM在其发展黄金期时，既为ASML的生存期提供了必要的资金投入，又助力其美国市场网络建设，为ASML渡过生存期挑战提供了重要帮助，尽管最后ASM因经营下滑而不得不退出ASML。

（3）依托于荷兰政府和欧洲共同体

1982年左右，欧洲越来越落后于美国和日本，这为飞利浦提供了各种机会来为ASML光刻机战略发展争取资助（飞利浦这样的巨头在“赢家通吃”竞争格局中都需要主动积极争取政府资助）。

荷兰经济事务部和欧洲共同体站在欧洲工业安全的高度，逐步加强对ASML的资助、赠款支持，如技术研发款项和偶尔的特奖——数百万的欧洲补贴。

飞利浦基于业务聚焦和财务压力，尽管在商业运营上要剥离ASMl和光刻机业务，但在荷兰经济事务部的斡旋下，仍然必须站在国家安全和欧洲安全的高度，藕断丝连的支持呵护ASML成长，形成架构上狠心剥离与财务上不离不弃的共存现象。

1988年ASM退出，飞利浦接管其股份和债务，其后帮助ASML建立了一个公司结构，用于继续接受来自荷兰政府和欧洲共同体的政府赠款（ESPRIT项目）。飞利浦还成立了一个组织，由NMB银行取代原股东ASM，同时飞利浦正式放弃控股权，这一切都是与荷兰经济事务部密切协商后确定的。

此外，1987年台积电成立时，飞利浦以芯片技术换取其27.5%的股份和5800万美元现金，后来也助力把台积电也绑定到ASML的关键客户体系中。

（4）依托于德国蔡司光学公司

卓越的德国光学元件和卓越的荷兰对准系统相结合，才是ASML不可复制的核心竞争力。

最初蔡司采取半自动化和“金手指”来生产光学镜头，规格为通用型，且拒绝进行定制，在全球光刻机市场经营中陷入质量困境。1994年在新CEO彼得·格拉斯曼（Peter Grassmann）的带领下，大胆投资镜头制作技术和光刻技术，一方面推动蔡司由半自动化走向以机械为基础的自动化，解决了产能约束和质量约束的问题；另一方面逐步加强与ASML的合作，联合开展光学镜头的定制开发。蔡司的格拉斯曼被任命为ASML监事会成员，1997年两家公司签署协议，一直绑定排他性合作到2017年，ASML则在蔡司半导体光学部门SMT拥有24.9%的股份。

内部因素

（1）采取积极、大胆、创新且集中的战略

在“赢家通吃”的市场，逆袭的投资巨大，成功的机会很小，产品上市时间要求十分紧迫。在高研发投资、高速经营运转和高速成长市场，不能什么都做，这就要求只能采取创新且集中的战略。

ASML从一开始就定位为集中进行研发和组装的公司，直接促成了后来ASML著名的外包生态系统（这也要求一个高效的海关通关系统进行配套服务）。这在当时闻所未闻，在保守的德国，培养合作伙伴与把钥匙交给别人是一个意思。

（2）将投资做到行业顶级水平

ASML的首任CEO贾特·斯密特（Gjalt Smit，1984-1987）始终坚持和努力实现最高水平的硬投入，同时在任何缺乏经验的领域，雇佣外部专家，始终选择最高水准的顾问。用3年时间，斯密特为一个鼓舞人心的组织奠定了投入基础。

他的继任者也是几乎如此，包括第二任CEO维姆·特罗斯特（Wim Troost，1988-1989）和第三任CEO威廉·马里斯（Willem Maris，1990-1999）。特罗斯特更是个刻板固执的人，即使始终没有订单，飞利浦自己的晶圆厂也不购买ASML机器的情况下，一直坚持光刻机的研发投入。

（3）建立可商用产品快速交付支撑系统

在生产和物流方面完善信息基础设施和软件管理系统，建立一个引导一万个零件从河流汇入大海的系统。

ASML建立研发部门提前公布研发信息的制度，制造部门随之提前与供应商共享信息，提高供应商响应速度，确立供应商的工作优先级顺序。

（4）具有商业运作思维的首席执行官

科学教、工程师不管市场，只管兴趣，但伟大公司的创始人一定需要有市场运作、财务管理、战略管理的视角和技能，如能有科学技术方面的复合能力加持则是更好。

ASML第一任CEO施密特才华出众、深谙营销和财务策略的敏锐科学家，商业嗅觉强大，并擅长对股东的管理。

而且施密特善于守正创新。如在说服士气低下的内部员工时，首创用一副搞笑漫画式的幻灯片展示公司计划，赢得了员工理解和信任。在对客户进行营销时，抛弃纯粹讲述机器性能的宣传做法，利用创意广告进行智慧营销，讲述一群善于发明创造的荷兰工程师的故事来打动受众客户。

（5）开发领先的模块化架构的新机器系统

研发构建易于改进的新机器架构，模块化研发、模块化组装，模块间必须完美通信，镜头和组件系统要可以快速更换。最终，这种“乐高机器”可以更换系统组件来升级系统。

（6）建立客户评价导向的服务体系

推动服务本地化，在美国市场建立强大的销售和服务团队、网络和应用实验室，倾听客户的意见，借助客户的使用反馈来持续迭代改进机器。

（7）利用创新金融工具进行多元融资

1990-1992年，美国市场Comdisco开发了融资租赁业务，以在建机器、甚至是研发部门的原型进行融资租赁，极大的缓解了ASML此期间的投融资压力。

（8）建立具有创新型公司特色的组织、机制和文化体系（这点可能应该成为创新型企业的标配）

扁平化管理。扁平化组织、授权文化，没有等级制度，习惯用名字称呼对方。

民主机制。第三任CEO马里斯提倡践行首位平等、圆桌平等。一是管理民主，不能官僚化运作，鼓励员工了解公司政策、目标和现有结构，加强员工在这些层面主动参与的意识（像不像我国早期的鞍钢宪法“两参一改三结合”？）；二是技术民主，设立产品规划会议，没有长幼之分，成员可以毫不留情的相互盘问，争吵都是口头上的，激烈的会议后，气氛又回到融洽，这些攻击都是对事不对人（像不像我国的团结、批评再达到更高水平的团结？），蔡司的人花了好些时间才适应极其粗鲁的荷兰式坦率，逐渐适应了ASML的文化和开放的沟通风格。三是经济民主，鼓励研发人员在一段时间后转向运营和服务，以获得更高的薪水和更好的职业前景；公司承诺实施股权期权计划，所有员工都可以分享利润。

现代文化。塑造所有人齐心协力夺取胜利的文化。采用现代社会规范，员工可以在自由发挥和纪律之间实现健康生活和工作的平衡。

英国大文豪王尔德，读完《庄子》后深受触动，写了篇“读后感”

奥斯卡·王尔德出生于爱尔兰都柏林，19世纪英国（准确来讲是爱尔兰，但是当时由英国统治）最伟大的作家与艺术家之一。奥斯卡·王尔德的代表作:《道林·格雷的画像》、《莎乐美》、《夜莺与玫瑰》、《快乐王子》、《自私的巨人》、《西班牙公主的生日》等。

作为唯美主义的代表人物之一，他的作品多以幽默、讽刺和戏剧性的手法展现，深受读者的喜爱。然而他的文学成就，并非仅仅源自于西方文化，而是在跨文化的交流，与启发下得以蓬勃发展。

可是鲜为人知的是，在他丰富多彩的文学生涯中，一本来自东方的古籍，竟然给他带来了深远的启示和震撼，那便是中国古代哲学家庄子的著作《庄子》。在读完这本书之后，王尔德被其思想所折服，写下了一篇读后感，表达了他对庄子哲学的钦佩。

1890年，王尔德偶然间接触到了一本英译版的《庄子》，这本书改变了他对世界的看法，也改变了他的文学创作之路。在读完《庄子》之后，王尔德被其深邃的哲学思想所吸引，他深受震撼，认为庄子的文字中蕴含着对现代生活最尖锐的批判。他在《一位中国哲人》中写道：“我发现，在博学的庄子的文字中，包含着一段时期以来，我所读到过的对现代生活的最尖锐的批判”。

这是因为庄子的无为而治、自然和谐的思想，深深地触动了王尔德内心深处的弦，使他对人生、艺术、道德等问题有了全新的认识。王尔德在他的读后感中写道：“庄子一生都在实践他的‘无为’学说，他无时无刻不向人们提醒，所有有用之物的无用性”。这种对功利和世俗观念的批判，与王尔德自身的价值观和审美追求，可谓不谋而合，这也激发了他对艺术的深刻思考。

除了对庄子思想的赞美，王尔德也对庄子的人格，与生活方式也表示钦佩。他认为庄子是一个真正自由的思想家，他的一生都在追求心灵的自由。王尔德在文章中写道：“庄子从不浪费自己的精神。他不为道德的分别烦心。他知道事物按其本性发生，并会有其应有的结果。他的心是‘天地之鉴’，永远处于宁静之中。”这种对庄子人格的赞美，也反映了王尔德对自由、纯粹、美好生活的向往。

庄子的哲学思想，也深刻影响了王尔德的文学创作。他的许多作品都可以看到庄子哲学的影子。例如，在王尔德的长篇小说《道林·格雷的画像》中，主人公道林·格雷的画像随着他罪恶的深入，而变得狰狞丑陋，反映了庄子对世界本性的认识；在《莎乐美》中，对美与丑陋的对比，对社会虚伪的批判，也可以看到庄子哲学的影响。王尔德的作品中充满了对人生、美与丑、真与假的思考，这些都与庄子的哲学理念密切相关。

在《理想丈夫》中，他对伦理道德的探讨，与庄子的无为而治相呼应。。在《莎乐美》中，对社会虚伪和道德沦丧的揭露，也与庄子对世俗价值观的批判不谋而合。王尔德通过他的作品，将庄子的哲学思想融入到西方文学的长河之中，为世人展示了一幅别样的文学景观。

写到最后

奥斯卡·王尔德的读后感，不仅仅是对庄子思想的赞美和解读，更是他个人思想的一次深刻洗礼和觉醒。庄子的哲学启迪了他的文学创作，也拓展了他对世界的认知。王尔德通过对庄子哲学的思考和理解，为后世留下了一批永恒的文学经典作品。他的读后感，也是对东西方文化交流的一个典范，展示了跨越时空思想交流的重要性。大家如果还有别的看法，欢迎在评论区进行留言和讨论。