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更新日期:2025-07-13 10:14
写作核心提示：
标题：考核大会讲话要点及注意事项
正文：
在参加考核大会并发表讲话时，作为发言人，我们需要注意以下几个方面，以确保讲话内容充实、表达流畅，并能够有效地传达信息：
1. 明确讲话目的 - 在准备讲话前，首先要明确讲话的目的。是为了总结过去、展望未来，还是为了传达政策、激励团队？明确目的有助于结构化讲话内容。
2. 熟悉听众 - 了解听众的背景、需求和期望，这将帮助你调整讲话的语气、内容和深度，确保信息能够被有效接收。
3. 结构清晰 - 讲话应具备良好的逻辑结构，通常包括引言、主体和结语。 - 引言部分应简短有力，引起听众兴趣。 - 主体部分应按顺序展开，条理分明，可以使用“首先”、“其次”、“最后”等词语来引导。 - 结语部分应总结全文，强调重点，并可能提出号召或展望。
4. 内容充实 - 讲话内容应围绕主题展开，提供具体事例、数据和案例，增强说服力。 - 避免空洞的口号和理论，用实际成果和具体行动来支撑观点。
5. 语言表达 - 使用简洁明了的语言，避免使用过于专业或复杂的术语，确保所有听众都能理解。 - 适当运用修辞手法，如比喻、排比等，使讲话更具感染力。
全省2024年度综合考核总结大会召开 马汉成出席并讲话
5月14日，全省2024年度综合考核总结大会在贵阳召开。省委副书记、省委政法委书记马汉成出席并讲话。省领导李元平、郭强、郭锡文出席，省委常委、省委组织部部长时玉宝主持会议并通报综合考核结果。
马汉成指出，2024年，全省上下认真落实党中央和省委、省政府关于整治形式主义为基层减负要求，不断优化完善考核体系，考出了干事创业的精气神、创先争优的好氛围、改革发展的新成效。他强调，要深入贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，认真落实省委十三届七次全会部署，深刻认识综合考核的重要意义，把政治要求贯穿考核全过程各方面，聚焦关键事设置考核指标，重点考高质量发展、兴业强县富民、文明新风培育、防范化解重大风险、党的建设等工作实绩。要突出操作性优化考核方式，考在日常、考出实绩、考法公平、考到一线。要加强组织领导，抓细责任落实，突出赋能减负，强化结果运用，进一步提高综合考核导向性、实效性、协同性，推动全省上下展现新风采。
会议以视频形式开至县级。会上对获评“第一”等次和“争先进位”突出地区（单位）颁发了奖牌。
贵州日报天眼新闻记者 陈玉林
编辑 杨羽
二审 杨韬
三审 覃淋
2024年度全省综合考核总结暨通报表扬大会召开 尹弘讲话 叶建春主持
尹弘在2024年度全省综合考核总结暨通报表扬大会上强调
切实以高质量考核匡正导向鼓足干劲
凝心聚力谱写中国式现代化江西篇章
叶建春主持 宋福龙出席
3月27日，2024年度全省综合考核总结暨通报表扬大会召开。省委书记尹弘出席并讲话。他强调，全省各地各部门和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于考核工作的重要论述，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，切实以高质量考核匡正导向、鼓足干劲，增强奋斗有我的敬业精神，保持奋勇争先的事业追求，砥砺奋发图强的干事热情，扎实干好每一天、做好每件事，凝心聚力谱写中国式现代化江西篇章。省长叶建春主持，宋福龙、马森述、李红军、黄喜忠、罗小云、陈敏、卢小青、吴忠琼等在职省领导出席会议，庄兆林通报2024年度综合考核结果。会上，省领导为获评先进单位代表颁奖。尹弘全面盘点考核“成绩单”。他指出，去年以来，省委深入贯彻党中央决策部署，坚持以考促干、以考促优，引导全省广大党员干部牢记嘱托、砥砺奋进，统筹做好稳增长、促改革、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，推动经济社会发展和党的建设取得新成效。在综合考核的牵引激励下，全省上下心往一处想、劲往一处使，汇聚起克难奋进、团结拼搏的强大力量，展现了自信自强、锐意进取的精神风貌，考出了竞相发展的好势头、创先争优的好氛围、攻坚克难的好气象、狠抓落实的好作风。 尹弘强调，要切实树好考核“风向标”，加快推进现代化江西建设。要坚持高质量发展考核导向，全面落实“三新一高”战略导向，抢抓国家政策机遇，聚焦重点任务，抓改革、破难题，持续夯实稳的基础、增强进的动能。要突出树立和践行正确政绩观，坚持求真务实、按客观规律办事，下大力气解决遗留问题、干好当下工作、做好长远谋划，为事业发展打好基础。要更好统筹发展和安全，着力防范化解经济金融等重点领域风险，抓实抓细安全生产各项措施落实，积极排查化解矛盾纠纷，努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动。要充分发挥党建引领作用，扛起全面从严治党政治责任，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入推进正风肃纪反腐，构建更加风清气正的政治生态和良好发展环境。尹弘强调，要更加注重考核“精准度”，不断增强综合考核工作实效。要做深做实政治素质考察，始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署作为考核的首要内容，推动广大党员干部自觉对标对表、不折不扣抓好落实。要坚持在一线考核评价干部，全面掌握干部履职的“活情况”、工作实绩的“含金量”。要更加关注群众直接感受，用好民主测评和满意度调查结果，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，以实绩实效赢得百姓口碑。要巩固精简优化基层考核成果，推进考核数据共享共用、互联互通，进一步统筹督查、检查与考核事项，切实为基层减负、为改革增效。尹弘强调，要持续用好考核“指挥棒”，坚持考用结合、真考真用，把考核结果与干部选拔任用、教育管理、激励约束等结合起来，鲜明树立正确选人用人导向，有针对性加强干部教育培养，强化管理监督、激励关爱，更好激发干部干事创业、担当作为。会议以视频形式开至设区市和赣江新区。宜春市、南昌高新区、省财政厅、南昌航空大学、省军工控股集团作了发言。视频加载中...
▲视频来源：江西卫视
来源：江西日报
文字：江西日报全媒体记者魏星、宋思嘉
摄影：江西日报全媒体首席记者海波
编辑：胡宇浓
复审：陈双双
审签：张文娟
文章说明
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